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【過労死】 ワタミ「休日に行う研修や講習会は無給だし強制ではない。 参加は本人の意思によるもの」

【過労死】 ワタミ「休日に行う研修や講習会は無給だし強制ではない。 参加は本人の意思によるもの」

1 : ダイビングフットスタンプ(WiMAX)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:40:05.97 ID:eZWq96HY0.net 2BP(1000)
 
2008年4月に新卒でワタミに入社し、2か月で過労自殺した森美菜さん 
の裁判は、現在も東京地方裁判所で係争中だ。焦点のひとつは、 
会社側が森さんに課したとされる「研修等」が「労働時間」に該当 
するかどうかという点だ。休日も参加を強制していたのであれば、 
会社が「安全配慮義務」を欠いていたと判断される可能性が高くなる。 
しかし会社は、森さんが参加した研修等について、「いずれも業務に 
該当せず、労働時間とは認められない」と主張している。 

問題の「研修等」とは、森さんが参加したとされる「ボランティア研修」 
「創業記念祭」「調理講習会」「早朝研修会」「懇親会」 
「勉強会・新卒懇親会」と、それに付随する「課題・レポートの提出」だ。 
かなり多岐にわたり、業務との強い関連性を想起させる名称がついて 
いるが、入社したての社員が参加を拒むことができるものだろうか。 
森さんの1年後にワタミに入社し、当時の雰囲気を知るA氏はこう首を傾げる。 

「新人社員がこれらの研修等を休むということは、まずあり得ませんね。 
少なくとも『自由参加』とはアナウンスされていない。欠席すれば上司から 
『なぜだ、どうした』と連絡も来るわけですし、当時ワタミではあくまで 
『業務』として捉えていた印象があります」研修を除くと休みは「月に4、5日」 
しかない。A氏によると、参加が任意でなかった理由について「研修等の参加 
は会社から招集」が掛かっており、社員も「完全に業務と捉えていた」ことをあげる。 

ただでさえ経験の浅い新入社員のこと。仮に強制でなかったとしても、 
会社が「研修」の名の下に行われる行事への参加を、自らの意思で拒否 
することはかなり難しいと想像できる。 


>>2-3へつづく 

長いのでソースを読んでください。 
ttp://blogos.com/article/90909/ 

2 : ダイビングフットスタンプ(WiMAX)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:40:40.49 ID:eZWq96HY0.net
>>1のつづき 

A氏によると副店長以下は、こうした研修等を除くと「月に4、5日」 
ほどしか休みがなかったと振り返る。確かに森さんも約2か月の 
間に、都合9日間の休日をこの「研修等」にあてていた。 

研修は無給だったが「数年前から賃金が出ている」 
さらに賃金についても、A氏が在籍していた当時はいくら研修等 
に参加しても、手当などは出なかった。しかしそれに掛けた日数を 
見ると、賃金を支払わずに済ますために「研修等」の名称を使った 
のではないかと疑われるほどだ。なお、A氏によると「研修等」に 
対する不払いは、現在は解消されて数年前から賃金が出るよう 
になったそうだ。それはかえって、過去の慣習における問題点 
を浮かび上がらせているようにも見える。 

A氏は、研修等に関する「課題・レポートの提出」も「業務と認識していた」 
と振り返る。会社は裁判で、研修等が「業務に該当しない」限り、付随する 
課題・レポートの作成時間も「労働時間にはあたらない」と主張していた。 
A氏によると、この課題・レポートとは、ワタミの理念集や創業者である 
渡邉美樹氏の本などからテーマを決め、店であったことや自分が思った 
ことなどを絡め、月に原稿用紙3~4枚ほどで提出するものだ。 



3 : ローリングソバット(東京都)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:42:35.83 ID:Ygt4ruqA0.net
業務に該当しないという解釈すらブラック 


5 : メンマ(関西・北陸)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:44:06.08 ID:eoWQrQauO.net
でも行かなかったら… 

 

7 : シャイニングウィザード(四国地方)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:44:59.51 ID:CaKZ2l4i0.net
言い訳までブラックだな 

9 : ニールキック(東京都)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:46:26.12 ID:c88zwr2q0.net
給料払ってないから業務じゃないのか。 
給料未払が捗るな。さすが俺達の自民党。 

10 : ハーフネルソンスープレックス(神奈川県)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:47:16.97 ID:Zauf5Skw0.net
ジャップは馬鹿だから強制じゃなくても勝手に自分を追い詰めるよな 
ジャップの馬鹿さが全部悪い 

11 : エクスプロイダー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:47:57.65 ID:z4TiCyZdi.net
ブラックはやはり言うことが違うw 
すべからく俺ルールw 

12 : 急所攻撃(神奈川県)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:51:10.18 ID:SRLB/rU/0.net
強制じゃないといいながら出ないといろいろいわれるんだろ? 
沈黙の了解なんだよ 

13 : フライングニールキック(神奈川県)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:52:15.65 ID:tlGsJLqp0.net
ルールを知らない人が会社作ったらいけないよ 

14 : シューティングスタープレス(岡山県)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:53:38.68 ID:eZqJylK80.net
特攻隊と一緒だろ。 
志願しなかったら非国民扱い。 

15 : トペ スイシーダ(千葉県)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:53:54.06 ID:+B+EmQ0i0.net
任意といいながら出ないと査定下がるってのだろ。 

16 : ニーリフト(庭)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:54:02.22 ID:qI7l+fAj0.net
やくざみたいだなw 

17 : 栓抜き攻撃(家)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:55:36.88 ID:cmi/rVh80.net
来れないの?なんで? 

この質問に答えられなかったらじゃあ来てねになるんでしょ? 

それは参加自由とは言わないよ 

18 : 毒霧(dion軍)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:55:56.48 ID:sVCYydHv0.net
イヤだなー任意ですよォ 
なぁおまえら? 
任意だよなァ? 

19 : 河津掛け(兵庫県)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:59:35.07 ID:g06ceunh0.net
>研修は無給だったが「数年前から賃金が出ている」 

いまは業務になったんだなw 

21 : アルゼンチンバックブリーカー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 11:59:41.58 ID:1GBThs1x0.net
もうつぶせよこの会社。 
うだうだ言い訳ばっかりしやがって。 
申し訳ござません。できうるかぎりの賠償をしますで 
終わらせたらまだ救いようがあるのに 

25 : セントーン(禿)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 12:05:12.18 ID:o1b9tyUpi.net
暗黙の強制なんだがな 

26 : フルネルソンスープレックス(兵庫県)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 12:05:47.71 ID:hpCriXSu0.net
こうやってブラックを前面に出した言い訳はブラックであることを 
隠そうとしないわけだからよろしい。 

28 : 超竜ボム(関東・甲信越)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 12:07:23.70 ID:7OThT4RKO.net
最初に逃走経路を整備してある段階でもぅ、ね。 

29 : アイアンクロー(山口県)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 12:07:44.99 ID:POlAumG00.net
1億欲しいのか! 

30 : タイガードライバー(関東・甲信越)@\(^o^)/:2014/07/21(月) 12:08:31.06 ID:ENqr/ZmxO.net
行かないと圧力かけまくって不当な扱いするんだろ? 




転載元
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1405910405/ 
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